Welfare, people caring e agevolazioni
COESIONE, MOTIVAZIONE E PRODUTTIVITA'
Abbiamo coniugato l’esperienza maturata negli anni sia in ambito aziendale che nella gestione delle risorse umane mettendo al centro del nostro lavoro due concetti fondamentali: benessere e produttività. Il nostro welfare aziendale supportato dall'innovazione tecnologica dona vantaggi ai dipendenti e all'azienda stessa, grazie ad una maggiore attenzione alle misure di prevenzione e tutela della salute e del benessere delle persone, ai risparmi di tempo e di costi e al relativo aumento di produttività e coinvolgimento delle risorse umane.
I dipendenti costituiscono il vero patrimonio di ogni azienda!
Il Welfare Sefin comprende beni e servizi che Sefin mette a disposizione dei propri dipendenti e delle loro famiglie al fine di migliorarne la vita privata e lavorativa. Gli strumenti utilizzati consistono sia in benefit di natura monetaria sia nella fornitura di servizi, o un mix delle due soluzioni.
In questa particolare fase di emergenza sanitaria legata al Covid-19, tra smart working e graduale ripresa delle attività produttive in sede, Sefin è stata chiamata a un nuovo senso di responsabilità e a fare del welfare una strategia a tutto campo. Non si tratta soltanto di continuare ad erogare beni e servizi ai dipendenti che si recano sul posto di lavoro; la sfida più grande è stata la condizione degli smartworker che da un giorno con l’altro si sono ritrovati a dover garantire il proprio servizio in una condizione particolare e a volte stressante che ha invaso anche la vita privata.
Le aree del piano di welfare aziendale Sefin e le iniziative di people caring
BENEFIT, SERVIZI, FLESSIBILITA' ORARIA
Tutte le indicazioni e gli approfondimenti sono disponibili nell'area riservata intranet: X:\Welfare Aziendale
